У яких країнах найменший розрив в оплаті праці чоловіків та жінок
В загальному, у жодній країні жінки не заробляють більше ніж чоловіки. Лише одна країна максимально наблизилась до відсутності гендерного розриву в оплаті праці.
Країною у якій існує найменший розрив праці між чоловіками та жінками став Люксембург. Про це свідчать дані Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), яка проаналізувала 38 членів організації на гендерний розрив в оплаті праці між чоловіками та жінками.
ОЕСР дослідили гендерний розрив в оплаті праці, який розрахували як різницю між заробітком чоловіків і жінок за повний робочий день та поділили його на середній заробіток чоловіків. Таким чином з’ясувалось, що в жодній з 38 проаналізованих країн зарплати жінок не є вищими за зарплати чоловіків.
Найменший гендерний розрив в оплаті праці між чоловіками та жінками був зафіксований у Люксембурзі. У цій країні чоловіки на 0,4% заробляють більше ніж жінки.
На другому місці за різницею в оплаті праці Бельгія – 1,1% на користь чоловіків. Трійку лідерів замикає Коста-Рика – 1,4%.
10 країн з найменшим розривом в оплаті праці між чоловіками та жінками:
- - Люксембург – 0,4%;
- - Бельгія – 1,1%;
- - Коста-Рика – 1,4%;
- - Колумбія – 1,9%;
- - Ірландія – 2%;
- - Хорватія – 3,2%;
- - Італія – 3,3%;
- - Норвегія – 4,5%;
- - Данія – 5,8%;
- - Португалія – 6,1%.
Середній показник у розриві зарплат серед 38 представників ОЕСР становить 11,6%. Україна не входить до ОЕСР, проте за даними Держстату розрив в оплаті праці чоловіків та жінок в Україні станом на 2023 рік був на рівні 18,6%.
Раніше портал "Коментарі" повідомляв про країни з найбільшим гендерним розривом в оплаті праці чоловіків та жінок.
Також "Коментарі" писали про рейтинг країн за показником забезпечення громадян добробутом державою.